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(357건)
정확도순
오늘의 이슈
...만만해서 회장이 아니라고 생각하는건가? 회사에서도 일좀 잘한다고 오냐오냐 해주면 세상물정모르고 나대는 애들있는데 맘에 안드는 사장이든
상사
랑 일하는거 대한민국 직장인중에 90%는 될건데 그사람들은 다 호구여서 회장한테 바꿔달라고 못하는줄 아나? 현실을 아니까 그냥 다니는거지
뉴진스 전원, 하이브 작심비판 긴급 라방…"선 넘었다"vs"오죽하면" 반응 극과 극 [엑's 이슈] : 네이트 연예
news.nate.com
윤수혁
24.09.12 15:09
오늘의 이슈
저희가 뭘 더 잘해 달라고 하는 말이 아니다. 각자의 자리에서 일을 잘하면 될 것 같다....ㅠㅠㅠㅜㅜㅜㅜㅠ 일 잘 하는 직원 아이디어 뺏고 찍어누르는
상사
짓을 방시혁이 하고있는 거네....천박한 하이브...민희진하고 뉴진스 좀 그만 괴롭혀라
뉴진스, 하이브 향한 분노 "불쌍한 민희진 그만 괴롭히고 25일까지 복귀시켜라" : 네이트 연예
m.news.nate.com
wings_8
24.09.11 21:30
오늘의 이슈
몇 차례나 당할 동안 왜 그 집에 자꾸 방문 한거임?
상사
부하직원 사이도 아니고 단지 밥해주러 가는 상황에 성추행을 당했는데 한번 당하고 다신 안가야지 거짓말을 한다고 의심하는게 아니리 그냥 너무 바보같고 이해가 안가서
"강제추행 최대치 수준" 선우은숙 친언니, 유영재 피해자 조사 받았다 [종합] : 네이트 연예
news.nate.com
tgWkJvW40
24.05.01 20:08
오늘의 이슈
기덕교 아니여도 소천이란 단어 들으면 바로 아 돌아가신거로구나 유추할수 있겠다.
상사
능지 처참
"'아버지 소천했다'는 신입, 평소 안 쓰는 말 써서 날 무식한 사람 만들었다" : 네이트 뉴스
m.news.nate.com
DKtFSAa23
24.08.28 22:33
직장인 대나무숲
상사
와 카톡을 할 때 참 불편하지 않나요?? 하지만 그렇다고 안 할 수도 없고..
상사
와 카톡할 때 센스 있게 대처하는 법을 알려드릴게요 -가벼운 말투보단 공식적인 말투를 사용할 것 -먼저 알아본 다음 카톡 할 것 -과한 이모티콘은 피할 것 -중요한 이야기는 직접 할 것
상사
와의 카톡, 센스 있게 대처하는 법 6
www.gqkorea.co.kr
JCuDZAN24
24.05.31 11:14
직장인 대나무숲
직장생활은
상사
에 따라 달라진다고 해도 과언이 아닌데요 MZ직장인들이 꼽은 이상적인
상사
의 유형이 있다고 합니다 -다정하지만 명확한 직구 화법형 -잔소리보다 행동 앞서는 솔선수범형 -배울 점 많은 일잘러형 -성장 돕는 동기부여형 -수직관계 아닌 수평공정형 -프라이버시 존중하는
MZ 직장인들이 꼽은 이상적인
상사
7
post.naver.com
장안문지기
24.06.14 08:31
오늘의 이슈
아..제목진짜 킹받네 !!박지윤팬은 아니지만 꼭 '최동석과이혼' 이렇게 앞에 소개글을 써야되냐?? 기자들!! 누구한테 소개시킬때 '
상사
한테 엄청혼난'@@@씨 이러면 좋냐고
'최동석과 이혼' 박지윤, 홀로 두 자녀와 데이트 "평온한 하루 너무 좋다" : 네이트 연예
m.news.nate.com
cUxgapo73
24.07.22 08:20
직장인 대나무숲
...상관없이 업무 외에도 하기 싫은 것들이 투성인 사회생활, 무엇이 그토록 직장인들을 힘들게 할까? 아슬아슬한 농담을 억지로 웃어 넘길 때
상사
와 동료에게 감정 노동 해야할 때 금요일에 회식 잡혀서 선약 취소할 때 퇴근 후 회사에서 연락 올 때 이번 주말에 뭐 하냐고 물어볼
회사생활이 짜증나고 서러운 순간 5
www.gqkorea.co.kr
JCuDZAN24
24.08.27 09:44
오늘의 이슈
...법적공방까지 가지 않는 이상 간호사가 처벌받거나 혼나거나 그러진 않죠ㅎㅎㅎ 수술의 경우 환자들은 다 원장+병원측에 항의합니다. 지금 이건.. 꽈추형이 잘했다 못했다를 논할게아닌데요ㅋㅋ 저도 지금 간호사지만요...
상사
한테 욕먹을 정도였음 그 간호사가 일을 얼마나 못했을까
[단독] '꽈추형'과 10년 일한 간호사 "개원할 때 함께 왔다" (인터뷰) : 네이트 연예
m.news.nate.com
cpSIbiF91
23.11.29 15:30
오늘의 이슈
회사꽁트는 무한
상사
가 최고였는데
유재석, 부자만 신는 비싼 양말 딱 걸렸네 "부유함의 상징"(놀면 뭐하니) : 네이트 연예
m.news.nate.com
KHWSHJ
24.01.27 20:23
직장인 대나무숲
어디나 사람이 중요한 법이죠 직장
상사
만 잘 만나도 직장 생활의 난이도가 쉬워지는데요 이런 사람은 누가 봐도 괜찮은 직장
상사
라고 해요 -기분 좋게 일한다 -일을 성의 있게 전달한다 -으스대지 않는다 -밥과 커피를 잘 산다 -파벌을 만들지도, 동조하지도 않는다
괜찮은 직장
상사
알아보는 법 5
www.gqkorea.co.kr
장안문지기
24.05.17 08:43
요즘문화
외조모상에 직장 동료가 와줬는데 부의금 5만 원 했다고 뭐라고 하는 사람도 있구나. 경조사로 장사하나??
"요즘 5만원 내는 사람이 어딨니"…직장
상사
외조모상 챙겼다 생긴 일 : 네이트 뉴스
m.news.nate.com
햄부기온앤온
25.02.28 09:27
오늘의 이슈
내 기준에선 즐거우세요?가 비꼰다는건 자의적 판단이니 일단 ㅋㅋㅋ는
상사
한테 보낼 문자는 아닌 듯. 나한테 그렇게 보냈으면 바로 전화해서 쌍욕했음
"방시혁 이상한 대화" 민희진 지적한 카톡 뭐길래…네티즌 '시끌' : 네이트 연예
m.news.nate.com
Beji
24.04.26 10:24
오늘의 이슈
사회생활할때도
상사
눈치보고 동기 팀 눈치본다 너네도 일하는거 아님?? 저건 대중들이 등돌려도 상관없다는 발언이지
누가 르세라핌을 울렸나…방시혁 "대중 눈치 보지 마" [스타이슈][종합] : 네이트 연예
news.nate.com
kNgmUpPz92
24.07.31 05:29
슬기로운 회사생활
임산부가 직장생활 하면서 느끼는 가장 불편했던 것은
상사
나 동료의 눈치주기라고 하는데 이거는 임산부 아닌 그냥 직장생활하면서도 진짜 불편한건데 임신한 상태면 진짜 얼마나 신경쓰일까 가장 필요한 배려는 가사분담,안전한 업무환경으로 변경 등을 말했다고 하네요
임산부 5명 중 2명 "직장생활 중
상사
·동료의 눈치 가장 불편" : 네이트 뉴스
m.news.nate.com
msHYmpy98
24.01.02 09:07
오늘의 이슈
...사건 종용한거지 당사자가 징계 받고 사과하고 끝났어야하는 일을 대표라는 사람이 가운데서 저렇게 얘기하는데 끝까지 물고 늘어질 수 있는 사람이 몇이나 되나? 회사 내에선 일 크게 만드는 애로 찍혔을테고 징계없이 끝난
상사
는 기고만장 뭘 둘 다 아껴 그럼 둘 다 남아있었어야지
[단독] 민희진 대표, 인스타 스토리에 성희롱 은폐 의혹 전말 공개…"의도된 왜곡에 휘둘리지 마시길 " : 네이트 연예
m.news.nate.com
lwilNaGa59
24.07.31 13:51
오늘의 이슈
...오히려 반감만 살거같은데 애초에 모든 직업 구조가 본인 능력을 증명하고 그걸 평가받는게 당연함. 연예인은 그 평가를 하는 이가 많은 대신 그만큼 보상을 받는건데 그걸 눈치보지말잔 마인드 가지라는건 직장
상사
눈치 안보고 회사생활 하고 손님 눈치 안보고 장사하겠다는 소리인거지
르세라핌 사쿠라, 실력 부족 인정하며 오열 "노래하기 무서워" [종합] : 네이트 연예
m.news.nate.com
shark2
24.07.31 16:39
AvsB 선택고민
회사에서 메신저 대화시
상사
한테 이모티콘 사용하는거 안되는걸까? 난 잘만 활용하면 괜찮을거 같다고 생각했는데 막상 사회생활 해보니 팀 분위기에 따라 다르기도 하고 일단 직급 차이 많이 나면 조심하는게 나은거 같음 다들 어떻게 생각하심? 회사
상사
한테 이모티콘 사용 크게
상사
한테 이모지 이런거 쓰면 안되는거..? - 대외활동 공모전 인턴 링커리어 커뮤니티
community.linkareer.com
hvmgvhv7
22.12.13 10:36
오늘의 이슈
디스패치 기사 읽으니까 누가 무당하고 6개월간 58000건 카톡하고
상사
쌍욕하고 쏘스뮤직에서 다 키워논 얘들 뒤통수 치고 쏙 빼간 팥쥐 ___ 쌩양치가 누군지 잘 알겠더라 ㅉㅉㅉ무당하고 멤버들 인성,얼굴 저급하게 평가하는 ___ ㅉㅉㅉ양심 좀 챙기자 ㅉㅉㅉ
[단독] "데려오고 싶어졌어"…민희진, 뉴진스 뺏기의 전말 : 네이트 연예
news.nate.com
sehuno
24.07.24 11:21
직장인 대나무숲
...직무 2. 적당한 업무량 3. 일하며 배울 점이 많아서 4. 적당한 출퇴근 소요시간 5.
상사
, 동료와 우호적 관계 6. 조직문화 떠나는 이유 1. 적성에 맞지 않는 이유 2. 낮은 연봉 3. 회사의 낮은 비전 4. 새로운 일을 위해 5. 복지제도 불만 6.
상사
동료 관계
직장인도 ‘진로 고민하는 시대’
www.jobkorea.co.kr
라따뚜이
24.07.26 09:29
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