업무

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오늘의 이슈

주호민이랑 주호민 아내도 자폐인이랑 유튜브하고 자폐인이랑 업무 같이하고 자폐인이랑 여행도 같이 하라구요. 뺨 맞으면서 사회 통합에 기여하라구요! 8,9살 애들한테만 강요하지 말고!!

[단독] 주호민, 특수교사에 '카톡 갑질' 정황…선처한다면서 유죄의견 제출 : 네이트 연예

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TurA

23.08.29 14:03

오늘의 이슈

뜨긴떴나보다 어제 디스패치에서 조목조목 팩트체크한거 보니까 부풀리고 왜곡해서 애하나 끌어내리려고 달려든거같던데

[단독] 변우석, '황제 경호 논란' 경호업체와 일 안한다…업무 배제 : 네이트 연예

홍차

24.07.23 16:12

오늘의 뉴스

대기업 여러분 거 걱정들마쇼..ㅋㅋㅋㅋ 거부권 남발하는 걸 대통령 업무로 생각하는 사람이라 거부권 쓸 게 뻔함 경제계에서 저렇게 거부권 행사하라고 고래고래 고함을 지르는 수준인데 윤석열이 그쪽 눈치를 안 볼 사람도 아닌데 왜 이렇게들 불안해하지?ㅋㅋㅋㅋ

"이대론 안된다, 노란봉투법 개악 총력저지" 재계 뭉쳤다[거대 야당 '반기업 독주' 후폭풍] : 네이트 뉴스

m.news.nate.com

PslYoqk6

23.11.13 09:17

AvsB 선택고민

...출근 주장 일할 준비도 일에 포함되는 거고 10분 일찍 온다고 시급으로 쳐주는 것도 아니다 나는 조마조마하게 오는 것도 싫기도 하고 업무 시작전 루틴이 좀 있는 편이라 몇분이라도 미리 출근하는 편이긴 한데 회사에서 미리 출근을 강요하거나 불이익을 주는 건 좀 아닌 것 같음

출근시간 10분 전 출근 vs 정시 출근 - 대외활동 공모전 인턴 링커리어 커뮤니티

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hvmgvhv7

22.11.14 11:15

오늘의 이슈

개악질이네

[단독] '쯔양 과거이력' 제보자는 전연인 변호사, 최근까지 쯔양 고문업무 : 네이트 연예

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뿌요뿌요

24.07.18 15:23

연예

엔터계 사람은 없네... 아 이경준 쏘스... ㅎ 지건물에 있는 식당 잘돼서 아들 가게 차려준다고 세입자 내쫓는 거 보는 기분이다

[단독] 민희진 후임 어도어 대표 이재상 하이브CSO 유력…뉴진스 관련 업무 변화 전망 : 네이트 연예

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rkcYkzun44

24.05.23 08:42

직장인 대나무숲

...하고 어떤 사람들은 실제 피해가 발생했다면 업무상 과실이라 손해배상 청구가 가능하다고 보더라구요 하지만 상사의 경우 함께 일하는 팀원이 정규직인지 수습인지, 또는 연봉 수준에 따라 맡기는 업무가 달라질 수 있으니 업무상 필요한 정보라고 판단할 수 있다는 점 참고해주세요~

상사가 내 연봉 알아도 돼요?

김두부

23.10.31 10:45

오늘의 참견

한국에서 육아휴직을 달가워하지 않는 이유 중 하나는, 휴직자 업무를 남은 동료들이 나눠서 해야한다는 점. 일본의 한 기업이 동료들에게도 수당을 주기로 했다고 한다. 정부에서 솔루션을 내지 않고 민간 기업이 ...방법을 낸 거 보면 동양 쪽이 육아하여 일하기엔 너무 헬지옥

육아휴직하면 동료들도 100만원씩…파격 수당 실시하는 日기업

www.sedaily.com

오스카와일드

23.03.17 11:18

오늘의 참견

헬게이트로 불리는 김포골드라인 대부분이 역무원이 1인 근무를 하고 있다고 하더라구요 안내방송 민원응대 등 업무를 혼자 처리하다보니 사고가 발생 방지를 위해 인력배치도 못하는 상황 이런거 빨리 해결해야지 안그러면 또 사고난다

김포라인 60%가 역무원 1인 근무…"업무 몰리면 승강장 못 나가" [뉴스+] | 사회 : 네이트 뉴스

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msHYmpy98

23.05.26 09:49

오늘의 참견

자기 업무만 확실하게 끝내놓은 거면 반차 써서 통으로 쉬든 말든 뭔 상관이지 나 나름 젊꼰인데도 저건 충분히 그럴 수 있고 회사 재량이라고 생각함 저 사람은 연휴 전날 아예 통으로 연차내고 쉬었어도 뭐라고 했을 것 같은데

연휴 전날 전 직원 오후 반차…"출근 안할래" : 네이트 뉴스

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GXahnimH94

23.09.27 10:54

직장인 대나무숲

...하는 회사의 6가지 특징들이 있다고 해요 -중간 연차 없고 신입을 잘 뽑지 않음 -배울 점 없는 선배들이 차지하고 있는 회사 -막내라고 짬처리만 시키는 회사 -업무를 익히는데 있어 체계가 없는 회사 -신입 땐 다 그래가 말버릇인 회사 -막내라고 이런 일까지 시키는 회사

'신입이 걸러야 하는 회사'의 6가지 특징

근본빌라

23.10.18 09:23

사는이야기

상도덕도 모르는 인간일세ㅡㅡ 저런 걸 형사로 어떻게 처벌을 못 한다는 점을 아주 악용하네 개인 사유지 아니고 주차금지구역도 아니라 당당하구만 일단 업무 방해로 신고 해버리세요

"여기가 네 땅이냐?" 3일째 편의점 앞 보복 주차…경찰도 "방법 없다" : 네이트 뉴스

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981esc

23.10.11 11:22

오늘의 이슈

진짜 악질이다...와....쯔양 멘탈 어쩌냐.. ㅠㅜ 항상 응원하고있어요! 절대로 약해지지마요

[단독] '쯔양 과거이력' 제보자는 전연인 변호사, 최근까지 쯔양 고문업무 : 네이트 연예

생각풀기

24.07.18 15:31

오늘의 이슈

새로운 짐승xx등장인가??

[단독] '쯔양 과거이력' 제보자는 전연인 변호사, 최근까지 쯔양 고문업무 : 네이트 연예

m.news.nate.com

inter7890

24.07.18 15:20

직장인 대나무숲

...있으니 더 조심해야 합니다 그러니 이직할 땐 이런 행동은 피해주세요~ 너무 갑작스럽게 퇴사를 알린다 인수인계를 하지 않는다 업무 태도가 불량해진다 담당 업무를 제대로 마무리하지 않는다 회사 기밀을 유출한다 동료에게 이직을 권유하며 분위기를 흐린다 떠나기 전 지나치게 회사

떠날 때도 아름답게! 조심해야 할 이직 비매너 7

NqtGdZRe51

23.10.19 10:58

직장인 대나무숲

...동지애가 생기기 쉬운 직장 동료! 직장 동료와도 친구처럼 잘 지내려면 꼭 지켜줘야 할 매너가 있죠 일단 업무 시간에 과도한 잡담은 금물! 그리고 본인이 맡은 업무는 본인이 알아서 해야 하고요 뒷담화는 서로의 고충을 들어주는 정도로만!! 그리고 그 과정에서 서로가 서로의

직장 동료와 ‘친구’가 될 수 있을까?

skek1020

23.10.16 11:11

힘내 취준생

직장을 다니면서 현타 맞는 순간들이 있을텐데요 이 중에 여러분은 몇 번이나 현타를 맞으셨나요 -비효율적인 업무 방식 -발전이 없는 단순반복 업무 -잦은 야근과 과한 업무량 -상사·동료의 부정적인 감정 전달 -칼퇴하던 동료의 재테크 성공 소식 -시간이 흘러도 오르지 않는

직장 다니면서 제대로 ‘현타’ 맞는 순간 7

장안문지기

23.10.27 09:23

힘내 취준생

...분들도 꽤 많던데 근로계약서 쓸 때 알아두면 좋을 주의사항들입니다 귀한 시간 쪼개서 쓰는 만큼 확실히 해야죠! 일단 근로계약서는 무조건 업무 시작 전에 쓰는 거고 며칠 일 하는 거 보고 작성하겠다? 이런 건 신고 가능합니다 급여에서 세금 3.3% 떼가는 곳이 있다면 그곳은

아르바이트생 필독! 근로계약서 작성 전 주의사항

NqtGdZRe51

23.10.26 11:14

직장인 대나무숲

...있어야겠죠 특정 행위에 대한 불쾌감은 최대한 표현하세요 장소와 시간, 구체적 발언이나 행위 등을 기록해서 증거로 남기세요 증거는 절대 업무용 컴퓨터나 전자기기에 보관하지 마세요 믿을 만한 측근에게는 털어놓으세요 가해자와는 절대 일대일로 만나지 마세요 HR부서와 면담을 하고

직장 내 성희롱 대처방법

NqtGdZRe51

23.10.20 11:23

직장인 대나무숲

...회사 4. 공정한 보상: 경쟁력 있는 급여와 복리후생을 제공하는 회사 5. 긍정적인 기업 문화: 지원적이고 포용적인 직장은 긍정적인 업무 경험을 만듦 6. 복리후생: 건강 보험, 은퇴 계획, 유급 휴가와 같은 포괄적 복리후생 7. 유연성: 원격 작업 옵션, 유연한 일정

챗GPT가 말하는 일하기 좋은 회사의 조건은?

김두부

23.09.26 11:43