넉넉한수플레

기간제라서 안도와주나 교권타령하더니 생활기록부에 빠짐없이 다 적어서 대학갈때 지장생기도록 해줘야된다 진짜

밥, 목욕, 설거지면 도우미를 구하는 정도인데 엄마는 집에서 일할테니까 그 동안 애 돌보고 집안일 하라는 거잖아 근데 시급이 만3천원?? 하원만 도와주는 정도라면 모를까 누가 하냐

우리 생활에 일상으로 자리한 커피 하지만 그만큼 커피로 인한 증상도 많다고 하는데요 이런 증상이 보인다면 커피를 그만 마시라는 위험신호들이라고 하네요 -눈은 부르르 입은 씰룩 -무기력한 주말 -일하다 핑~하고 돔 -커피를 마시만 속이 쓰림 -쉬는 날 두통이 옴

새벽에 출소했나보네 벌써 5년이 지났구나... 음악으로 보답하겠다는 거 필요없으니 앞으로 안 보였으면 좋겠다

ㅋㅋㅋ아니 저 정도 사이즈의 뚝배기가 나올 수 있는 거야? 저걸 모르고 그냥 보낸 게 말이 되는 건가??? 진짜 이해가 안되네 사장 태도도 어이없고 그냥 바로 신고해버리자

여전히 신상아특례대출 신혼부부특공 이런 거 생각하면 하나보단 둘로 사는 게 유리한 세상은 맞음 근데 이런 혜택을 못 누린다고 해도 혼자인 게 행복한데 뭐 어떡하겠음 필수가 아니어서 안 하는 게 아니라 이젠 진심으로 혼자서도 부족함 없다고 느끼는 사람들이 많아지는 거임

국민 대다수가 원하는 바는 맞는데 왜 교묘하게 의사 vs 국민 이런 구도 만들고 정부는 발 쓱 빼는 거 같냐?

증거 영상이 저런 개인적인 영상이라면 정확한 판결을 위해서 봐야하는건가 봐야한다면 공개 범위는 어디까지 해야하는건가 어렵다 참...

체격 큰 승객은 2자리 사야 된다는 규정이 있는 항공사가 있긴 함 근데 저긴 그런 규정이 없었던 게 화근인 듯;; 그리고 말하는 승무원 어투도 중요한데 공격적으로 말했나보네 차라리 그런 규정 만들면 서로 얼굴 붉힐 일 없지 않나?

지금 육아휴직 사실 대기업빼고는 거의 제대로 쓰지도 못하고 있는 상황이라는데 근데 의무화해도 과연 그 중소기업들에서는 사용이 될 수 있을까 싶긴 하네