프로필: 포로리야님의 작성한글

사용한 부탄가스 통은 어떻게 버리는 게 맞는지 정확히 알고 계신가요? 소방청에서 제시하는 가이드는 이렇습니다 부탄가스 통을 버릴 때는 가스를 완전히 사용한 후 버리는 게 포인트인데요 만약 가스가 남아있다면 환기가 잘 되는 곳에서 가스 노즐을 완전히 가리지 않은 상태에서 남은 가스를 눌러 빼내야 해요 **가위/칼** 사용은 절대 금물입니다! 터질 수 있어요! 그렇게 가스를 빼낸 통은 캔으로 분리배출 해주시면 됩니다

간계밥에서 한 단계 업글된 버전이라는 대파계란밥 대계밥!! 재료도 대파, 마늘 들어가는 거 말곤 똑같음!! 진간장, 밥, 계란 2알, 다진 마늘, 파만 있으면 뚝딱! 과자도 대파맛 나는 과자가 맛있던데 대파 최고다

"내 아들이 거절을 못 해서 그렇지 집 밥 얼마나 먹고 싶었겠냐고" 밥 먹고 가자는 거절을 맘 약해서 거절 못 한다는 사람이 지 엄마한테 사과 안 하면 너랑 안 산다는 말을 합니까?ㅋㅋㅋㅋ

해드림에프에스에서 제조한 '족발슬라이스'가 보존료 부적합 판정으로 판매 중단 및 회수조치 중입니다 방부제가 기준치 이상으로 많이 들어간 모양이에요ㅠ 회수대상은 12월 6일까지인 제품이니 확인해보세요!

1차 병원이랑 3차 병원 사이에서 사다리 역할을 해줄 전국 유일의 소아청소년 전문병원이라고 함 조금이라도 뺑뺑이를 덜 돌려면 1~3차 병원끼리 진료 협력 체계 구축해서 소통 원활하게 되게 하는 게 정답인 것 같다 애초에 소아과 의사가 부족한 건.... 또 다른 문제고.. ㅜㅜ

소수의 몇몇이 아니고서야 대다수의 사람들에게 취업은 돈을 벌기 위한... 생계 유지를 위한 수단이잖아요? 자기소개서나 입사지원서에 이걸 그대로 쓸 수는 없는 노릇이고ㅠㅋㅋㅋㅋ 그럼 대체 어떤 것들을 담아야 할까요?? - 회사가 마음에 들어 지원한다는 말은 절대 넣지 말 것 - 지원 동기를 가장 중요하게 접근해야 함 회사에 대한 내용보단 직무 중심으로 쓰는 것이 맞음 왜냐면 직무가 나와 회사를 연결하는 중요한 요소이기 때문! - 채용 담당자는 인사팀에만 있는 게 아니라는 점 명심할 것

근데 있잖아 피해자 한국인 피해자이자 범행을 목격한 사람 미국인 다 밝혔으면서 왜 범인은 어느 나라 사람인지 안 밝히고 그냥 외국인이라고만 함?

신입사원이 제일 많이 하는 실수 1. 호칭을 잘못 부른다. 2. 상사의 의도를 파악하지 못한다. 3. 모르는것이 있어도 질문을 하지 않는다. 4. 혼나는것이 두려워 실수를 숨긴다. 5. 인트라넷 사용이나 메일 작성 방법이 익숙하지 않아 실수를 한다 솔직히 1 2 5 는 이해가능한 실수고 3이랑 4는 말하면 돠는데 왜 안 묻고 말 안하는지 모르겠음 신입 때는 열심히 하려고 노력하고 있단 것만 보여주면 난 다 괜찮아...

그럼 이제 그냥 자하라 말리 졸리가 되겠네 자하라 예전부터 빵형 엄청 따르고 믿고 좋아하던 애였는데 그런 애가 저렇게 나서서 자기 이름에서 흔적도 싹 지우려고 하는 거 보면 어지간한 진상이었나봄.... 진짜 깬다 빵형..

대한민국 육사가 아니라 뭐 어디 일본 육사라도 됨???? 홍범도 흉상 절거하겠다고 시동 걸더니 기어이 독립전쟁 영웅실을 없애버리네ㅡㅡ 나라꼴 잘 돌아가네 응