프로필: 잔치국수b님의 작성댓글

아니 본인들 회사에서 일어난 참사 아니야? 관련 1도 없는 기업과 방송계 시민들까지 모두 애도한다고 잡혔던 행사도 공연도 방송도 모두 취소하는 마당에 제일 큰 책임이 있는 당사에서 저러고 있으면 대놓고 욕 먹겠다는 건가 아님 공감력이 바닥이라 애도고 뭐고 안중에도 없는거냐 무서워 질라 그런다

잘 켠 조명, 자연광 안 부럽다. 조명으로 방 분위기 180도 바꾸는 법 알아보쟈! 1. 조명의 색온도 @따뜻한 색감 : 2700K~3000K의 따뜻한 색온도는 아늑하고 편안한 분위기를 만들어준다. @중립적인 색감 : 3500K~4000K는 우리 눈에 편한 빛으로 거실이나 다용도 공간에 어울린다. @차가운 색감 : 서재나 작업실에 어울리는 조명. 5000K 이상으로 차가운 색의 조명은 생산성과 집중력을 높이는 데 도움을 준다. 2. 조명의 위치 @코너를 밝히기 @벽 반사 효과 @집중 조명 3. 조명 갓 디자인 @투명 갓 : 빛을 고르게 확산시켜 밝고 화사한 분위기를 연출한다. 투명 갓은 공간 전체를 골고루 밝히는 데 유용 @불투명 갓 : 빛을 제한적으로 퍼뜨려 은은한 느낌을 준다. 이는 눈부심이 덜해서 독서할 때 켜두면 좋다. @컬러 갓 : 조명 갓의 색상에 따라 방 전체의 색감이 바뀔 수 있다. 파란색은 차분한 느낌을, 주황색 갓은 따뜻한 느낌을 준다. 4. 스마트 조명 활용 5. 자연광과의 조화

2025년도부터 운전면허 시험이 새롭게 바뀐 사실 알고 계시나요? 25년부터 바뀌는 운전면허 시험?1 1. 전기차로 1종과 2종 자동 면허를 취득할 수 있게 된다 2. 1종 보통 기능 시험에서 승합차 활용할 수 있다 3. 7년 무사고 장롱 면허 시 1종 갱신이 불가능해진다 4. 70세 이상의 고령 운전자는 신체 및 교통안전 교육 등 오프라인 적성 검사를 받아야 한다. 5. 만 65세부터는 운전면허증 갱신 기간이 기존 10년이었던 게 5년으로 줄어든다. 6. 만 17세부터 딸 수 있었던 2종 보통 면허의 연령 제한이 18세로 상향되고 도로 주행시험 난이도도 높아진다 아무래도 고령 운전자들 이슈가 많다보니 그 위주로 보강 된듯도 하고... 시험 난이도 높이는 건 완전 찬성임!!!!

직접 커피를 내려 마시기 위해 커피 필터를 왕창 구매했는데 이 좋은 걸 커피 내릴 때만 쓰기는 아깝지 않나요? 활용도 높은 커피 필터 사용법 함께 공유해요~ 살림만렙이 알려준 커피필터 4가지 활용 꿀팁!!!! 첫 번째. 키친타월이나 종이 호일 대체하기. 두 번째. DIY 티백이나 방향제 만들기. 세 번째. 매니큐어 지울 때 화장솜 대신하기. 네 번째. 고추기름 여과지로 쓰기.

보잉 737-800 라인이 이번 사고기 자체라 찝찝은 하지만... 판매·운항량 감안하면 높지 않은 사고율에 기장 대응 및 여러가지 사고 정황만 봐도 무안 공항 같은 조건 부적합 공항을 피하는게 맞는 거 아닐까?

이런 걸로 혼인율이 올라갈까 싶겠냐만은 결혼 장려금.. 날 잡은 신혼부부들에게는 완전 개꿀이겠네 근데 보아하니 이 정책도 나이 제한이 있네? 이 나라는 당최 청년 아니면 사람 취급 안해주는 건지... 늘 왜 40세 이상은 지원 대상에서 제외일까? ㅠㅠ

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사실 뭐 솔직히 말하면 어르신들 뿐이겠음? 쟤네가 작정하고 덤비면 젊은 사람들도 얼타다 바가지 쓰는 거 시간문제인데.. 나도 눈탱이 몇번 맞고 이젠 걍 공기계 구입으로 갈아탐 그게 젤 속 편함 다만 이런 체계를 잘 모르는 어르신들이 걱정이긴 하지.... 저거 피해자도 많은데 법 강화해서 수작 못 부리게 단속할 수 있는 방법은 정녕 없는건가?

참 귀하다 귀해!! 어린 시절의 추억을 떠올리며, 500원짜리 컵 떡볶이를 즐겼던 그 맛을 되살릴 수 있는 떡볶이 맛집 BEST5 곳은 어디? 추억의 맛을 간직한, 학교 앞 떡볶이 맛집 5 @짜장떡볶이의 정석, 수원 '깜보분식' @인천 휘어잡은 맛, 인천 '모녀떡볶이' @어릴 적 추억이 생각나는 곳, 용산 '스마일이촌떡볶이' @모르는 김포사람 없는, 김포 '오달통분식' @마음까지 회춘하는 느낌, 마포 '코끼리분식'

내년엔 10명중 4명이 실직자 각이라는 기사 보고 왔는데... 신입 사원은 내년엔 걍 아예 안뽑는거냐? 사실 갈수록 이직 시장도 비좁아져서 경력직도 쉽지 않다던데 내년에는 신규 채용은 별나라 얘기고 이직이고 연봉 연상을 떠나 짤리지나 않으면 다행인건가..ㅠㅠ

저 정도면 사장도 2차 가해 수준 아닌가? 다른 이유도 아니고 성희롱 성추행으로 퇴사하는 마당에 인수인계 매너 운운하는게... 양심도 없다... 바라지도 않지만 피해 보상이나 제대로 해줘도 모자랄 판에.... 이래서 당하는 사람만 억울한거임... 회사는 정작 관심도 없으니...

잔치국수b

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보잉 737-800 라인이 이번 사고기 자체라 찝찝은 하지만... 판매·운항량 감안하면 높지 않은 사고율에 기장 대응 및 여러가지 사고 정황만 봐도 무안 공항 같은 조건 부적합 공항을 피하는게 맞는 거 아닐까?