힘든 직장 생활을 철학으로 이겨 내는 법,  기자, 한경비즈니스 사설칼럼

힘든 직장 생활을 철학으로 이겨 내는 법

“아니! 다 같이 모여서 회의를 하는데 부장이 이 정도는 파악하고 와야 하는 게 기본 아닌가요?” A는 B부장을 보면서 자기도 모르게 목소리가 높아진다.팀원의 보고를 함께 듣는 자리에서 상사인 나를 앞에 두고 팀원에게 업무 진척도를 묻다니! 이 정도는 미리 파악하고 왔어야 하는 것 아닌가? 열이 확 오른다.경력사원으로 몇 달 전 합류한 B부장은 부지런히 움직이는 데 반해 일의 우선순위가 상사인 A와 맞지 않았고 성과도 나지 않았다. 최근 나빠지는 경기상황과 연말마감이 다가오자 A는 마음이 조급하다.B는 A에게 찾아와 의논하는 법도

슬기로운 직장생활&#x28;상사편&#x29;- 부하직원이 답답하다!

‘애매하다’는 평가를 받는 직장인이 있다. 마치 계륵처럼, 다시 쓰자니 기대치가 높지 않고 감축 대상에 넣으려니 조금은 아까운 기준에 해당하는 이들이다. 이럴 경우 그에게 당장 필요한 것은 양주 한 병 사 들고 부서장 집을 찾아가 읍

[직장인 레시피] ‘슬기로운 직장 생활’을 위한 태도 - 매일경제

직장 동료는 친구가 될 수 없다? 저는 이렇게 잘 지냅니다 

직장 생활의 낙, 승진도 월급봉투도 아닙니다

계획을 세울 수 있고, 생활의 규모를 정할 수 있으니 말이다. 오늘의 주역 주제는 &apos;슬기로운 직장생활&apos;이다. &apos;화지진&apos; 효사로 추적한 단계별 &apos;슬기로운 직장생활&apos;, 여기까지다.

[주역세상]&#x28;42&#x29; &apos;슬기로운 직장생활&apos;의 조건 | 중앙일보

&quot;저 친구 회사생활 잘 하네&quot;이런 말 들었다면, 그 다음할 일은, [박선규의 커리어 관리]

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회사생활 만만치가 않죠