감성 빼고 팩트만 보면, 
실수 아니고 고의로 가져감. 노동조합장도 해고 사유 인정. 복직 권고에도 회사 비난으로 관계 파탄. 
금액이 많고 적은게 문제가 아니라 임금 주고 채용한 사람이 중간에서 돈을 가져가면 무슨 신뢰를 갖고 같이 일을 해..
판사가 별로라고 저 내용으로 까기에는 좀 억지긴 해..

한눈에 보는 오늘 : 사회 - 뉴스 : 함 후보자 측 “노동조합장도 해고사유 인정…상호 신뢰 파탄으로 고심 끝 판결” 함상훈 헌법재판관 후보자&#x28;서울고법 부장판사&#x29;가 과거 ‘2400원을 횡령한 버스 기사를 해고하는 것은 타당하다’는 판결을 한 사실이 알려지면서 “사회적 약자에 가혹한 판결을 