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"일잘러에 보상을" 판교에 부는 성과중심 인사평가 바람 : 네이트 뉴스
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게시글
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직장인 대나무숲
ChillGuy
25.03.26 17:02
이런 성과 중심 제도가 오히려 직원들 간 경쟁을 과열시키고, 팀워크를 해칠 가능성도 있지 않을까 싶긴 함. 공정한 평가 기준이 구축돼야 할 듯.
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